Tugas Akhir Sarjana

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN ASSEMBLING PRODUKSI PT YUASA BATTERY

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan partisipatif, lingkungan kerja, dan motivasi intrinsik terhadap kinerja karyawan bagian assembling produksi PT. Yuasa Battery dengan menggunakan metode metode analisa Structural Equation Modeling (SEM) dengan pendekatan Partial Least Square (PLS) dan menggunakan Software SmartPLS3. Responden dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di bagian Assembling Produksi PT Yuasa Battery yang berjumlah 75 orang sebagai populasi. Pada penelitian ini menunjukan hasil bahwa: 1). Gaya Kepemimpinan Partisipatif berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dalam PT. Yuasa Battery bagian Assembling Produksi. 2.) Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dalam PT. Yuasa Battery bagian Assembling Produksi. 3). Motivasi Intrinsik berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dalam PT. Yuasa Battery bagian Assembling Produksi. 4). Hasil GoF dalam penelitian ini adalah kecocokan model dengen variabel yang diteliti dapat dinyatakan kuat dengan nilai 0.448.

Kata kunci: Gaya Kepemimpinan Partisipatif, Kinerja Karyawan, Lingkungan Kerja, Motivasi Intrinsik.

---

Ketersediaan

#	Lokasi	No. Panggil	Kode Eksemplar	Status
1	Perpustakaan ITI	MN 2022 014	MN2022014	Tersedia
2	Perpustakaan ITI	MN 2022 014	MN2022014-CD	Tersedia
3	Program Studi Manajemen	TAMN 2022 013	TAMN2022013	Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

MN 2022 014

Penerbit

Tangerang Selatan : MANAJEMEN., 2022

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

TUGAS AKHIR - PRODI MANAJEMEN

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar