Industri konstruksi memiliki tingkat risiko kecelakaan kerja yang tinggi sehingga
penerapan manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta disiplin kerja
menjadi faktor penting dalam mendukung kinerja pekerja. Lingkungan kerja yang aman
dan terkelola dengan baik dapat meningkatkan produktivitas, kedisiplinan, serta kualitas
hasil kerja pada proyek konstruksi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh
penerapan manajemen K3 dan disiplin kerja terhadap kinerja pekerja pada Proyek
Pembangunan Rumah Susun Mahata Serpong PT. Adhi Karya. Penelitian menggunakan
pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner dan dianalisis
menggunakan metode regresi linier berganda. Hasil uji kualitas data menunjukkan bahwa
seluruh instrumen penelitian valid dan reliabel dengan nilai Cronbach Alpha > 0,6.
Analisis deskriptif menunjukkan bahwa kinerja pekerja memiliki nilai mean tertinggi
sebesar 4,37, diikuti oleh K3 sebesar 4,09 dan disiplin kerja sebesar 3,86, yang berada
pada kategori baik. Meskipun demikian, masih terdapat beberapa indikator pada variabel
K3 dan disiplin kerja yang memerlukan peningkatan. Hasil analisis regresi menunjukkan
bahwa penerapan manajemen K3 dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja pekerja.
Penelitian ini diharapkan dapat menjadi bahan evaluasi bagi perusahaan dalam
meningkatkan penerapan K3 dan kedisiplinan kerja guna mendukung kinerja tenaga kerja
secara optimal.
Kata kunci: Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Disiplin Kerja, Kinerja Pekerja