Suatu perusahaan tidak memiliki sumber daya manusia yang berkualitas, maka akan berdampak negatif pada kinerjanya, sebaliknya jika perusahaan memiliki sumber daya manusia yang berkualitas, maka perusahaan tersebut akan semakin maju dan berkembang. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi dan komunikasi terhadap kinerja karyawan pada perusahaan …