kinerja ialah hasil kerja yang dapat diselesaikan oleh seseorang atau sekelompok orang dalam suatu perusahaan sesuai dengan wewenang dan tanggung jawabnya, tidak melanggar hukum, dan tidak bertentangan dengan moral dan etika. Kinerja pegawai juga signifikan dipengaruhi oleh pengaruh internal dan eksternal. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti seberapa besar pengaruh disiplin,lingkungan d…